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  在知识经济时代,人才建设是企业发展的重要因素,因此恒丰高度重视职员个人职业生涯的规划与发展,注重公司内部团队建设。
  恒丰公司现有23人,均专科以上学历,是一支充满竞争力、富有朝气、实力雄厚的团队。公司拥有领先的强有力的IT技术人员和营销人员,有较强的咨询顾问实施人员和优秀的本地化服务,专门配备了一套全程培训教育方案和资深的培训师,能为客户量身定制各类应用软件。
  我们根据行业类型的整性和特性的团队划分为软件开发团队、网站建设团队、系统集成团队、市场拓展团队,四大主团队分别下设技术、销售和设计组。以似分而实统的原则进行统一管理、调配。
  在团队的建设中,我们鼓励员工团队合作,增加部门间自由、沟通与组合。其目的在于加强团队成员间的相互了解,通过共同参与,完成项目,不仅拉近了同事间的距离,更增强了团队在受到冲击时的抵抗力和聚合力。

 

 

 
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